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    集团公司举办中层管理人员培训班

    作者:彦伟波 来源:集团本部

    6月3日至5日,集团公司举办中层管理人员培训班。集团公司党委副书记、总经理杨学忠作开班动员讲话,集团公司党委副书记、工会主席孟占忠主持开班仪式。集团公司中层管理人员及部门骨干参加了培训。

    开展中层管理人员集中培训,是集团公司党委深入推进党史学习教育、落实“我为群众办实事”实践活动要求,立足电投事业发展的大局,加强干部队伍建设、提升干部队伍能力素质的重要举措。本次培训共三天,采取全脱产封闭形式,邀请清华大学、北京大学特聘研究员、国务院国资委经济研究中心副主任、北京市盈科(银川)律师事务所副主任等专家、学者,从宏观经济形势及政策走向、国有企业数字化转型与领导力提升、国企改革三年行动方案解读、合规与企业法律风险防范四个专题集中授课。

    杨学忠在开班讲话中对全体培训人员提出三点要求。一要加强学习,增强能力建设的紧迫感和自觉性。要深刻认识学习的重要性,通过学习,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,提高管理能力和工作本领。要从企业生存发展的高度和个人职业发展的角度,持续推进学习、加强能力建设,不断提高自身能力素质,更好地适应形势发展和履职尽责的需要,为集团公司高质量发展作出更大贡献。二要突出重点,着力提高推动工作的能力素质。要结合集团公司年度重点工作任务,善于从大势上把握和推动工作,善于用改革创新来破解难题,善于防范化解法律风险。三要狠抓落实,确保年度工作任务落地见效。要学有所获、学有所成,把学习成果转化成抓落实的能力和措施,持续加强能力建设,不断增强抓落实的本领。要振奋精神,紧盯目标不放松,用过硬作风不折不扣抓好任务落实。

    参训人员纷纷表示,本次培训课程既“接天线”,又“接地气”,既有理论高度、又有实践案例,紧扣集团公司事业发展大局,聚焦管理人员迫切需要掌握的政策业务知识,为推动工作提供了详尽的“说明书”,针对性、指导性很强,进一步深化了大家对党的政策理论、国企改革三年行动以及现代企业管理制度要求的认识和理解。

     


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